先生、どうか皆の前でほめないで下さい いい子症候群の若者たち

金間大介

東洋経済新報社

この本を聴けば若者をうまく動かせる!?

ほめられたくない、目立ちたくない、埋もれていたい……。今、こんな若者が激増している。 ・「成功した人もしない人も平等にしてください」 ・選択の決め手はインフルエンサー ・「浮いたらどうしようといつも考えてます」 ・ＬＩＮＥグループで育まれた世界観 ・もう「意識高い系」とすら言わない ・上司からの質問を同期に相談する ・自分に自信はないけど社会貢献はしたい 令和の時代の重大異変を、イノベーションとモチベーションの研究家が徹底分析！

金間　大介 かなま　だいすけ 金沢大学 融合研究域融合科学系教授、東京大学 未来ビジョン研究センター客員教授。 北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻（博士）、バージニア工科大学大学院、新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学経営情報学部准教授、 東京農業大学国際食料情報学部准教授、金沢大学人間社会研究域経済学経営学系准教授、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学研究室に所属し、表面物性の研究に従事。博士後期課程中にバージニア工科大学大学院へ渡米し、新規開講科目だったイノベーション・マネジメントの分野に魅了され、それ以来イノベーション論、技術経営論、マーケティング論、産学連携等の研究を進める。また「イノベーションのためのモチベーション」研究も遂行しており、教育や人材育成の業界との連携も多数。主な著書に『イノベーションの動機づけ：アントレプレナーシップとチャレンジ精神の源』（丸善出版）、『イノベーション＆マーケティングの経済学』（共著、中央経済社）など。

第１章　先生、どうか皆の前でほめないで下さい－－目立ちたくない若者たち 第２章　成功した人もしない人も平等にして下さい－－理想はどんな時でも均等分配 第３章　自分の提案が採用されるのが怖いです－－自分で決められない若者たち 第４章　浮いたらどうしようといつも考えてます－－保険に保険をかける人間関係 第５章　就職活動でも発揮されるいい子症候群－－ひたすら安定を求めて 第６章　頼まれたら全然やるんですけどね－－社会貢献へのゆがんだ憧れ 第７章　自分にはそんな能力はないので－－どこまでも自分に自信のない若者たち 第８章　指示を待ってただけなんですけど－－若者たちの間に広がる学歴社会志向とコネ志向 第９章　他人の足を引っ張る日本人－－若者たちが育った社会 第１０章　いい子症候群の若者たちへ－－環境を変える、自分を変える