50歳からの逆転キャリア戦略 「定年＝リタイア」ではない時代の一番いい働き方、辞め方

前川孝雄

PHP研究所

前川孝雄 著 PHP研究所 発行

「定年まで我慢｣でも｢早期退職｣でもない第３の道がある！ 　「我慢の多かった会社員人生もいよいよ最終コーナー｣と思っていたら、「定年後も働き続ける人生100 年時代」と言われガックリ……そんなミドルは少なくないはず。ただ見方を変えれば、「本当にやりたい仕事に挑戦する時間ができた」とも言える。 　では、充実した「これから20～30年の人生後半戦」を作っていくためには何が必要なのか。会社員のうちにやっておくべきことは何か。 　約20年の会社員生活ののち起業し、苦労を重ねる中で、「働くって楽しい！」と胸を張って言える働き方を実現した著者が、自らの体験談をもとに心構えと準備のポイントを語る。 　巻末には、自分のやりたいこと、自分の強み、今すべきことなどが明確になる３つのワーク（「人生後半戦の使命を考えるキャリアプランニングシート」「今から20～30年働く未来シミュレーション年表」「自分の強み・補強したい経験を知る越境取材シート」）も収録。

前川 孝雄（まえかわ・たかお） ㈱FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師 1966年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。㈱リクルートで『リクナビ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、2008年に㈱FeelWorks設立。「上司力研修」「50代からの働き方研修」などで400社以上を支援。2017年に㈱働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。 独立直後には、「700通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い。 著書は、『「働きがいがあふれる」チームのつくり方』（ベスト新書）、『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』（明日香出版社）など多数。

第1章 まだ辞めてはいけない人たち ──もしいま早期退職したらどうなる？ 第2章 「お金、肩書き」から「働きがい」へ ──人生後半戦のキャリアの考え方 第3章　会社は「学び直しの機会」に溢れている！──辞める前にできることはまだまだある 第4章　50歳からの働き方を変える「７つの質問」──筆者・前川孝雄の七転八倒体験から人生後半戦の働き方を考える