50歳からの人生が変わる痛快！「学び」戦略

前川孝雄

PHP研究所

前川孝雄 著 PHP研究所 発行

本当にやりたいことは、学べば見えてくる！ 　これからの人生に夢と希望がふくらむ、新たな｢学びのススメ」。 　 　｢やりたいことが見つからない」「自分は本当は何がしたいのだろうか」…… 　長年会社からの要求にこたえるべく真面目に働いてきたミドルほど、こうした悩みを抱えている。 　 　一方で、「新時代に対応するには学び直しが不可欠」と盛んに言われているが、 　「この歳になってまた勉強か……」と思っているミドルも多いはず。 　 　ただ、「学び」は本来楽しいもの。うっすらと関心を持った分野について学んでみることで、 　「本当に自分に向いているか」「働きがいを感じられるか」などをシミュレーションすることもできる。 　また、学びの過程で仲間が自然と増えていき、そのつながりが第二のキャリアに発展していくことも少なくない。 　 　本書では、著者自身の経験と豊富な事例をもとに、第二の職業人生で本当にやりたい仕事を、「学び」を通じて見つける方法を指南する。 　 　やりたい仕事が見えてくる｢50歳からの学び戦略MAP」や 　自分探しの迷路から抜け出せる「自己分析ワークシート」も必見！

前川 孝雄（まえかわ・たかお） ㈱FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師 人材育成の専門家集団㈱FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。 リクルートで『ケイコとマナブ』『就職ジャーナル』『リクナビ』などの編集長を経て、2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した研修「上司力研修」「上司力鍛錬ゼミ」「50代からの働き方研修」、ｅラーニング「パワハラ予防講座」「新入社員のはたらく心得」などで400社以上を支援している。 2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に㈱働きがい創造研究所設立。現在、iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。 著書は『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）、『本物の「上司力」』（大和出版）、『一生働きたい職場のつくり方』（実業之日本社）、『50歳からの逆転キャリア戦略』『50歳からの幸せな独立戦略』（ともにPHPビジネス新書）など35冊。産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメントについての教科書も執筆。

第１章 「やりたいことがわからない」ミドルが幸せをつかむために 第２章 学ぶことで「やりたいこと」が見つかる 第３章 自分探しの迷路から抜け出せ！ 自己分析はこれだけやれば十分 第４章 やりたい仕事に近づく 第５章 やりたい仕事にたどりつくための「８つの質問」